Yeni kurs! Değişim Hızında Nasıl Yaratılır ve Yenilik Verilir

Yeni Online Kurs - Değişim Hızında Nasıl Oluşturulur ve Yenilikler

İş başarısının geleceği, iş dünyasında bir veya iki “kahramana” bağlı değildir - gelecek, “biz” ve değişim hızında nasıl inovasyon yapılacağı ve yaratılacağı ile ilgilidir.

Geçmişte yenilikçilik ve yaratıcılık, pazarlama departmanı veya BT departmanı için bir faaliyet olarak siliniyordu - gelecekteki yeniliklere şirketteki herkes tarafından ihtiyaç duyuluyordu.

Ankete katılan işçilerin% 83'i, mevcut çalışmalarının nasıl yapılandırıldığına bağlı olarak yenilik yapmak için zamanları olmadığını belirtti. Çözüm, gerçek zamanlı yaratıcılığın günlük iş faaliyetlerinin bir parçası haline getirilmesinde yatmaktadır.

Bu 7 modül kursu, bireyler ve ekipler için hızlı yaratma ve yenilik yapma yeteneğini arttırmak ve çevikliği artırmak için fikirler, stratejiler ve kaynaklar sunar.

Öğreneceksiniz:

  • İnovasyonun tarihi - inovasyonun mevcut gerçekliği nasıl etkilediği
  • Daha olumlu ve başarılı bir gelecek yaratmak için neden yenilikçi ve ortaklaşa ve işbirliğine dayalı olmak zorundayız?
  • İşyeri inovasyona meydan okuyor - neden zor ve bunun nasıl daha kolay ve daha erişilebilir hale getirilebileceğini
  • Bireysel yenilikçiliğe meydan okumak - değişimin neden zor olduğu ve insanlara yaratıcı bir zihniyetle tutarlı düşünmeleri için ilham verme
  • İşçilerin yaratma ve inovasyon yeteneğini arttırmak için ihtiyaç duydukları yeni beceriler
  • Yeni çözümler üretirken işçilerin gelişmesini sağlayan, destekleyen ve geliştiren bir inovasyon kültürü nasıl oluşturulur?
  • Son derece yenilikçi kültürlerin ilk on stratejisi ve yaptıklarını nasıl öğrenebileceğimizi ve uygulayabileceğimizi
  • İşyerinde yaratıcılığı ve inovasyonu artırmanıza yardımcı olacak kaynaklar, sınavlar ve destek materyalleri